MetaGenética Organizacional

gracias

Si te preguntas para qué sirve esto, te ofrezco un ejemplo de aplicación práctica en una empresa:

Empresa americana. Constituida por una único socio en el año 2010. Tras los inicios se integran 4 socios más y pasados unos años un grupo inversor. En todo su recorrido se invierten más de 20.000.000 $, siendo los resultados poco alentadores y sumándose las pérdidas hasta el punto de que la empresa sale a la venta. La empresa cuenta con un buen plan de negocio y un servicio de calidad. El análisis de los datos económicos muestran momentos de repunte y caídas recurrentes, sin que exista una causa aparente.
Analizamos la empresa desde la perspectiva de los miembros que la componen: C.E.O. y acuerdos societarios posteriores. Determinamos que desde el inicio esta empresa estaba abocada al fracaso, como así ha sido, motivado por la herencia emocional que portaba el fundador. Después de la fase de análisis, de determinar el conflicto emocional procedente de su línea generacional (nos remontamos a los bisabuelos) y resolverlo, la empresa se encuentra en fase de venta con amplias posibilidades de recuperar el capital invertido. Todo en lo que intervenimos se ve afectado por quién realmente somos tanto a un nivel consciente como inconsciente.

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